
2008.04.08
MMORPG 『XenepicOnline』プロジェクトXenepic〜大改造計画〜第4弾「フィールドマップボスモンスター追加!」 他
キューエンタテインメント株式会社(本社:東京都目黒区 代表取締役CEO内海州人)は、MMORPG『XenepicOnline』において、ゲームバランスの調整を大々的に行う「プロジェクトXenepic〜大改造計画〜」の第4弾として、フィールドマップへボスモンスターを追加いたしました。また、Xモールへの新アイテム追加を行いましたことをお知らせいたします。■「プロジェクトXenepic」の第4弾はコチラ!
XenepicOnline大改造計画「プロジェクトXenepic」の第4弾は「カーズドモンスター」の追加と、ゲームインターフェイスの機能追加と変更です。今後も様々なゲームバランスの調整を予定していますのでお楽しみに!
◆低レベル用フィールドマップに新モンスター「カーズドモンスター」追加!
本日、低レベル帯フィールドマップへ稀に出現する、新モンスター「カーズドモンスター(Cursed Monster)」を追加しました。彼らは見た目こそ通常のモンスターと同じですが、うっかり手を出すと思わぬ反撃を受けるかも知れません。出現数が少ないことから発見することは難しいかも知れませんが、運よく倒すことができれば序盤の冒険に役立つアイテムを手に入れることができるでしょう。
【カーズドモンスター追加マップ】
・戦士の街ブリンヒルド〜魔術師の街エスネ間の一部
・戦士の街ブリンヒルド〜ケンディボルト間の一部
・魔術師の街エスネ〜ケンディボルト間の一部
【入手アイテム例】
ライトヌボックショートソード : Lv.8 ゼニアン用 ライトオリビアンスーツ : Lv.8 ゼニアン用
攻撃+32、魔力+1、素早さ+1 防御+23、魔法防御+50、精神力+1
※今回カーズドモンスターが追加されたのは上記3地域の低レベル帯のみですが、今後のアップデートにて順次、他のマップにもボスモンスターが追加される予定です。
◆ゲームインターフェイスの変更、機能追加 他
よりゲームを快適にプレイいただけるよう、ゲームインターフェイスの変更と機能を追加いたしました。
@TIPS機能 変更
ショートカットキー1にアイテム、スキルを登録しない状態でF1キーを押すとTIPS画面が表示されるようになりました。
TIPS画面のサイズを大きく変更。また、ページ送りが前後に行うことができるようになりました。
Aギルド告知メッセージ入力フォーム変更
従来、ギルド告知本文の入力欄が1行だったものを、複数行入力できるように変更しました。ギルドマスターの方はこれを機にメッセージを変更してみてはいかがでしょうか。
※本文の最大文字数は全角60文字となります。
B装備アイテム交換機能
エイル、ヨツンハイムの武器販売NPCのメニューに、Lv.101以上のスカウター、クレリック専用装備品を、転職後のサジタリアス、セルロード用アイテムに交換する機能が追加されました。転職により利用できなくなったアイテムをお持ちの方はご利用ください。
■Xモール、新アイテム登場!
春限定アイテムの販売が本日終了となりましたが、代わりに!?ガチャポコ500Fが新登場です!
このガチャポコからは今までアイテムの使用期限が「無期限」では実装されていなかった装備が登場!さらにこのガチャポコ500Fでしか入手できないアイテムが当たるかも!
ガチャポコ500F(男) - 500XP
開けるとランダムにアイテムを獲得できるカプセル。男性専用。
ガチャポコ500F(女) - 500XP
開けるとランダムにアイテムを獲得できるカプセル。女性専用。
◆当選確率
大当たり 6% 当たり 18.4% その他 75.6%
※XP(ゼネピックポイント)とはXモール(ゲーム内)にてアイテムを購入するために必要となるポイントです。
ポイントの購入方法は公式サイトをご覧ください。
※当選アイテムには使用に一定のレベルが必要となるアイテムが含まれています。
※大当たりアイテムは無期限の装備アイテムとなります。
■『XenepicOnline』 タイトル概要
ジャンル :MMORPG
サービス形態 :基本プレイ料金無料/アイテム課金
運営 :キューエンタテインメント株式会社
開発 :DNC Entertainment Inc.
コピーライト :©2005-2008 DNC Entertainment Co., Ltd
©2008 Q Entertainment Inc.
公式サイト : http://www.xenepiconline.info
■キューエンタテインメント株式会社について
キューエンタテインメント株式会社Webサイトをご覧ください。
公式サイト:http://www.qentertainment.com
プレスリリース(PDF)















